Normativa OSHA sobre el amianto en el lugar de trabajo

Durante años, en North Carolina y en todo el país, el amianto se utilizó en muchos productos, como baldosas, aislantes, piezas de automóviles y productos de consumo. Ahora se sabe que la exposición regular al amianto puede provocar una enfermedad mortal relacionada con el amianto, como el mesotelioma. Por ello, el uso del amianto está muy regulado por la Occupational Safety and Health Administration (OSHA) y la Environmental Protection Agency (EPA).

La OSHA aplica normas y reglamentos diseñadas para proteger a los trabajadores del amianto. Existen normas específicas que se aplican a la industria en general, a la industria de la construcción y a la industria de los astilleros. Los trabajadores de los sectores de la construcción y los astilleros corren un mayor riesgo de exposición al amianto y estos peligros se abordan en las normas y reglamentos específicos de cada sector. Sin embargo, existen algunas protecciones comunes en las normas para todas las industrias.

Los empresarios deben garantizar que los trabajadores no estén expuestos al amianto por encima del límite de exposición admisible (PEL). Los lugares de trabajo también deben evaluarse para determinar si hay amianto y controlarse para detectar si la exposición al amianto alcanza el PEL. Los empresarios están obligados a utilizar controles técnicos y prácticas de trabajo para reducir la exposición al amianto al PEL o al nivel más bajo posible con protección respiratoria adicional para cumplir el PEL. Debe haber señales de advertencia en las zonas con exposiciones superiores al PEL. También debe haber zonas separadas para la descontaminación y el almuerzo: no se debe fumar, comer ni beber en zonas con amianto por encima del PEL.

Los registros de control de la exposición deben conservarse durante al menos 30 años y, si los trabajadores deben someterse a vigilancia médica, dichos registros deben conservarse durante toda la relación laboral de los trabajadores más 30 años. Los trabajadores también deben recibir formación, en función de su exposición y clasificación en el lugar de trabajo, en el momento oportuno. Los trabajadores que padezcan enfermedades relacionadas con el amianto y las familias de los fallecidos por esta causa pueden tener derecho a una indemnización y deben buscar el asesoramiento de un abogado experimentado. litigios sobre amianto abogado.