La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estados Unidos (OSHA) ha elaborado una normativa para proteger a los trabajadores de la exposición al amianto, y esta normativa se aplica en todos los estados. Cuando la OSHA impone una multa a una empresa de un estado por infringir esta normativa, la medida puede suponer también una advertencia para las empresas de North Carolina. Así pues, la reciente decisión de la OSHA de imponer multas a una empresa de otro Estado puede tener implicaciones para los empresarios de North Carolina.
Las multas se impusieron porque la empresa no informó a sus trabajadores de la presencia de productos que contienen amianto en su lugar de trabajo. La OSHA calificó las infracciones de "graves", porque el empresario debería haber sabido que la presencia de amianto podía provocar "la muerte o daños graves".
En este caso se produjeron varias infracciones. Una de ellas fue no colocar señales de advertencia de la presencia de amianto en espacios confinados. Otra infracción fue no advertir de la presencia de fibras de amianto en las zonas de trabajo. Una tercera infracción fue no impartir una formación adecuada que cumpliera las normas de la OSHA. Por último, una cuarta infracción fue no impartir formación sobre cómo reconocer y evitar el amianto.
Las multas ascendieron a $59.720. La empresa tiene derecho a recurrir las multas o a solicitar una reducción reuniéndose con el director de zona de la OSHA.
Muchas industrias en North Carolina requieren que los empleados trabajen cerca del amianto. Como demuestra este caso, el incumplimiento de las normas de la OSHA no sólo puede dar lugar a multas, sino también a la exposición de los empleados a los numerosos riesgos para la salud causados por el amianto. Las personas que han sufrido enfermedades relacionadas con el amianto no sólo deben buscar la atención médica que necesitan, sino que también pueden considerar la posibilidad de emprender acciones legales contra los fabricantes de los productos de amianto.
Fuente: Chicago Tribune, "Federales: Franklin Park metal company didn't tell workers about asbestos," Mark Lawton, 2 de abril de 2015