Una empresa de demolición infringió la Ley de Aire Limpio y puso en peligro a sus trabajadores

Los empleados de una empresa de demolición pueden estar comprensiblemente preocupados por su salud tras confirmarse que corrieron un grave peligro en el trabajo. Los informes indican que estuvieron expuestos al amianto después de que su empleador los enviara a un lugar de trabajo sin la protección adecuada ni advertencias sobre el material tóxico.

Durante casi dos años, los trabajadores estuvieron derribando edificios en ruinas. Durante el proyecto, se encargó a los trabajadores que retiraran materiales de construcción que contenían amianto. Aunque la empresa sabía que había amianto en muchos de los materiales, no hizo ningún intento por proteger a los trabajadores de la exposición. Ahora la empresa se enfrenta a enormes multas por infringir la Ley de Aire Limpio y podría acabar siendo demandada por los trabajadores.

Los trabajadores expuestos al amianto pueden sufrir enfermedades graves como asbestosis, mesotelioma y cáncer de pulmón. Por desgracia, los síntomas pueden tardar muchos años en manifestarse y, cuando a muchas personas se les diagnostica una enfermedad relacionada con el amianto, ya es demasiado tarde para que el tratamiento sea eficaz.

Por eso es crucial que las personas sepan si han estado expuestas. Saber que pueden haber respirado la fibra puede dar a las personas la oportunidad de identificar antes los síntomas y pueden informar a los médicos de que pueden correr el riesgo de padecer una enfermedad relacionada con el amianto. En demasiados casos, los diagnósticos se retrasan porque no se detectan los síntomas o porque el médico no establece la conexión con las enfermedades causadas por el amianto.

Por desgracia, recibir tratamiento médico puede resultar caro. Pero los empleados que han estado expuestos al amianto y necesitan atención médica pueden tener derecho a cobrar una indemnización por accidente laboral. Con esta ayuda económica, los trabajadores pueden acceder al tratamiento que necesitan y también recuperar los salarios perdidos. Sin embargo, conseguir estas prestaciones puede ser todo un reto, por lo que puede ser aconsejable hablar con un abogado que esté familiarizado con el proceso y que pueda proporcionar un apoyo fundamental.

Fuente: WIVB, "Company admits violating Clean Air Act", 17 de abril de 2014.