North Carolina Responsabilidad del empresario frente a los trabajadores expuestos al amianto

Si alguna vez se expone al amianto sin tomar las precauciones de seguridad adecuadas, podría desarrollar graves problemas de salud como consecuencia de la inhalación de fibras de amianto. La exposición al amianto puede provocar graves problemas de salud potencialmente mortales, como mesotelioma, asbestosis y diversas formas de cáncer. Si está expuesto al amianto en el lugar de trabajo o como consecuencia de su empleo, es importante que reconozca la responsabilidad de los empresarios North Carolina con los empleados expuestos al amianto.

North Carolina Responsabilidad del empresario frente a los trabajadores expuestos al amianto

Según la normativa nacional de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, conocida principalmente como OSHAes obligación del empresario proporcionar a sus empleados la educación, formación y protección adecuadas cuando trabajen con amianto o en su retirada. La Agencia de Protección del Medio Ambiente (EPA) ofrece información específica sobre el tipo de formación que deben seguir todos los empresarios en materia de amianto.

Los empresarios de North Carolina también son responsables de proporcionar a sus empleados la formación, el equipo de protección y la evaluación de los niveles de peligro adecuados. La exposición al amianto en el lugar de trabajo puede dar lugar a una reclamación de indemnización de los trabajadores, gracias a la Ley de Indemnización de los Trabajadores North Carolina. Si un empleado ha estado expuesto al amianto en el trabajo y ello le ha provocado una enfermedad crónica o un problema de salud no maligno, puede presentar una reclamación. Sin embargo, dicha reclamación debe contener:

• Prueba de un diagnóstico médico
• Un plan de tratamiento
• Detalles de la exposición al amianto
• Prueba de que su enfermedad está directamente relacionada con su trabajo

Reclamación de indemnización por una enfermedad relacionada con el amianto

La presentación de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo por una enfermedad relacionada con el amianto es muy parecida a la presentación de una reclamación normal de indemnización por accidente de trabajo cuando uno se lesiona en el trabajo. Contraer una enfermedad crónica como resultado de la exposición prolongada al amianto en su lugar de trabajo se considera una lesión en el lugar de trabajo bajo la ley estatal North Carolina. A continuación se explica brevemente cómo funciona el proceso de presentación:

• Informe a su empleador: Cuando le diagnostican por primera vez una enfermedad relacionada con el amianto, debe notificárselo a su empresario por escrito lo antes posible. Dispone de 30 días para informar a su empresario de su enfermedad y obtener prestaciones por accidentes de trabajo. Su empresario rellenará un formulario que enviará a la Comisión Industrial North Carolina (NCIC).
• Rellene los formularios adecuados: Si usted está llenando un reclamo de compensación de trabajadores para una enfermedad pulmonar, como la asbestosis, silicosis, o cáncer de pulmón, asegúrese de llenar el Formulario 18B, que es un formulario de reclamación específicamente para los beneficios de enfermedad pulmonar. En este punto, es posible que desee ponerse en contacto con un abogado de reclamaciones de amianto, que puede ayudarle a recordar los plazos y asegurarse de que usted llene el papeleo adecuado.
• Respuesta de su empleador: Tiene derecho a recibir una respuesta de la empresa. Esa respuesta puede ser una aceptación de su reclamación o una denegación de la misma. Si su reclamación es denegada, es posible que desee emprender acciones legales con un abogado especializado en reclamaciones por amianto, ya que su empresa puede estar infringiendo la normativa de la OSHA al negarse a aceptar su reclamación.

Preguntas frecuentes

P: ¿Qué ocurre si un empleado está expuesto al amianto en North Carolina?

A: Si un empleado está expuesto al amianto en North Carolina, puede ser susceptible de sufrir graves problemas de salud, como mesotelioma, asbestosis y cáncer de pulmón. En North Carolina, los empleados que han estado expuestos al amianto y han desarrollado una enfermedad crónica a causa de ello pueden tener derecho a solicitar prestaciones de compensación para trabajadores y reclamar una indemnización por sus facturas médicas y salarios perdidos, entre otros daños. También pueden presentar una demanda por daños y perjuicios contra el fabricante del amianto.

P: ¿Puedo demandar a mi empresario por exponerme al amianto?

A: Sí, usted puede absolutamente demandar a su empleador por exponerlo al asbesto, pero sólo puede hacerlo si desarrolla una enfermedad relacionada con el asbesto como resultado de esa exposición. Usted puede ser elegible para una compensación significativa debido a todo lo que ha perdido y ha tenido que pagar desde su diagnóstico, tales como facturas médicas, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y otras pérdidas vitales. Dado que los empresarios son los responsables últimos de la seguridad de sus trabajadores, usted puede tener un caso.

P: ¿Qué debo hacer si estoy expuesto al amianto en el trabajo?

A: Si alguna vez se ve expuesto al amianto en el trabajo, lo primero que debe hacer es lavarse. Si es posible, quítese la ropa y sustitúyala por otra limpia. Límpiate y habla con tu jefe sobre lo que acaba de ocurrir. No se olvide nada. A continuación, hable con su médico e infórmele de su exposición. Con el tiempo, es posible que desee examinarse para detectar síntomas asociados a enfermedades relacionadas con el amianto.

P: ¿Qué pueden hacer los empresarios para proteger a sus empleados contra la exposición al amianto?

A: De acuerdo con la normativa de la OSHA, los empresarios están obligados a proporcionar a sus empleados una formación completa, equipos de protección y señalización para limitar la cantidad de exposición que sus empleados puedan tener al amianto en el lugar de trabajo. Si trabajas en un lugar que se sabe que tiene amianto o que lo ha tenido en algún momento, es recomendable que lleves equipo de protección en todo momento y que evites las zonas del edificio con una alta concentración de amianto.

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La exposición al amianto en el trabajo puede provocar problemas de salud perjudiciales para el resto de la vida, dependiendo del nivel de exposición y de si se ha respirado polvo de amianto. Su empresario está obligado legalmente a proteger a todos los empleados de cualquier posible lesión o enfermedad que pueda prevenirse razonablemente. Si su empresario no evita que usted esté expuesto al amianto, puede emprender acciones legales contra él.

Los abogados expertos de Wallace & Graham, P.A., pueden ayudarle a construir su caso, reunir el tipo correcto de pruebas, y evitar que se aprovechen de usted los empleadores rencorosos o las compañías de seguros que pueden tratar de culparlo o intimidarlo para que abandone su reclamo. Póngase en contacto con nosotros para hablar con un miembro del equipo y obtener más información sobre cómo podemos ayudarle.