La retirada del amianto de un edificio puede ser una necesidad costosa y peligrosa. Los edificios que contienen amianto pueden causar daños a quienes viven o trabajan en su interior, por lo que debe retirarse de forma responsable. Muchas personas contratan a una empresa de retirada de amianto para que se deshaga del material tóxico. Sin embargo, recientemente se ha descubierto que el empleador de una de estas empresas de retirada ha expuesto a sabiendas a empleados vulnerables a amianto.
Al contratista en cuestión se le había ordenado legalmente en el pasado que proporcionara un entorno de trabajo más seguro a sus empleados. El hombre utilizaba a niños de tan solo 14 años para trabajar en entornos contaminados sin protección.
Se le impuso una orden de alejamiento que le impedía utilizar a estas personas "vulnerables" para retirar el amianto de las casas demolidas. Desobedeció las órdenes judiciales de proporcionar un entorno de trabajo seguro y siguió poniendo en peligro a sus empleados.
El contratista se encuentra en Canadá, donde el amianto fue la principal causa de muerte entre los trabajadores en 2009. Alrededor del 44% de las muertes en el lugar de trabajo se debieron a enfermedades relacionadas con el amianto. El hecho de que este hombre siguiera poniendo a sus trabajadores en riesgo de exposición letal al amianto no sólo es irresponsable, sino que es ilegal. El hombre fue detenido por ignorar las órdenes del tribunal y puede ser condenado a un año de cárcel.
Lamentablemente, dado que enfermedades como la asbestosis y el mesotelioma pueden permanecer latentes hasta 40 años, se desconocen los efectos inmediatos de la negligencia de este hombre. La exposición al amianto puede causar daños devastadores. Las personas que han desarrollado cáncer u otras enfermedades pulmonares como consecuencia de su exposición al amianto pueden presentar una demanda de indemnización por accidente laboral contra un antiguo empresario.
Fuente: The Vancouver Sun, "Asbestos contractor faces jail", 5 de diciembre de 2011.